Convention FEPEM : le Comité d’entente interpelle le Premier ministre

Le Comité d’entente vient d’interpeller dans un courrier Manuel Valls concernant les enjeux de la convention FEPEM et donc la situation des particuliers employeurs en situation de handicap qui bénéficient de la PCH (prestation de compensation du handicap) en emploi direct.

En effet, les bénéficiaires de cette modalité de PCH qui rencontrent déjà des difficultés vont encore les voir s’aggraver du fait de l’extension en cours d’un nouvel accord de classification, signé le 21 mars 2014 entre la FEPEM (Fédération des particuliers employeurs) et les organisations syndicales de salariés.

Si cet accord est étendu par le ministère du travail sans revalorisation du tarif actuel de la PCH en emploi direct, la situation des particuliers en emploi direct va connaitre une très nette dégradation : restes à charges insoutenables pouvant potentiellement entraîner des licenciements voire l’obligation de devoir quitter son domicile si d’autres alternatives à l’emploi direct n’existent pas sur le territoire ou ne sont pas disponibles pour la personne. Ces situations risquent de toucher plus durement encore les personnes les plus dépendantes dont les besoins en aide humaines sont les plus importants.

Les associations du Comité d’Entente demandent au gouvernement ce qu’il compte faire pour y remédier.

Pour lire le courrier, cliquez ici

1 commentaire Lien permanent Imprimer

Commentaires

  • Je m'inquiète énormément vu que j'ai du 24h/24h. Mon autonomie va encore être bafouée. On se fiche royalement du bien être des personnes. À quoi ça sert de dire qu'on veut faire qqch. pure machination

Les commentaires sont fermés.