L’ensemble des organisations syndicales et des associations -dont l'APF fait partie - siégeant au comité national du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPH-FP) vient d’interpeller le Premier ministre sur le renouvellement de son Comité National.

Le FIPH-FP est toujours dans l’attente de ce renouvellement et ce, depuis plusieurs mois, et malgré plusieurs interventions auprès du gouvernement.

Les organisations syndicales et les associations s’interrogent fortement sur les motivations profondes de ce retard, qui est d’autant plus inacceptable que l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique reste, avec en moyenne un taux légal de 4%, encore un défi à relever !

Les organisations syndicales et les associations demandent donc de toute urgence une audience au Premier ministre.

Le 27 septembre dernier, les associations, dont l’APF, étaient auditionnées par le rapporteur de la commission des lois de l’Assemblée nationale dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances 2013. Cette audition portait sur les questions de lutte contre les discriminations dans la fonction publique.

L’occasion pour l’APF de dénoncer un certain nombre de situations et de faire des propositions concrètes en termes notamment d’accès à l’emploi, de déroulement de carrière, de recours aux contrats précaires, de retraite, de moyens à accorder au FIPHFP et d’aidants.

L’occasion de rappeler aussi la nécessité :

- de publier l’arrêté sur l'accessibilité des locaux de travail prévu par le décret n°2009-1272 du 21 octobre 2009, dans le respect des engagements pris en faveur de l'accessibilité dans le cadre de la loi du 11/02/2005.

- de supprimer l’exonération de l’Education nationale de son obligation d’emploi, une mesure inexplicable qui permet au ministère de déduire de sa contribution les montants consacrés à la rémunération des personnels affectés à l’accueil et à l’accompagnement des élèves et des étudiants handicapés au sein des écoles, des établissements scolaires et des établissements d’enseignement (AVS) !

Pour lire la contribution complète de l’APF, cliquez ici

L’APF alerte une fois encore le ministère de l’Education nationale afin de lui signaler les dysfonctionnements récurrents constatés concernant les personnels de l’Education nationale en situation de handicap frappés par des mesures de carte scolaire.

Dans son courrier, l’APF rappelle qu’elle a été amenée à plusieurs reprises et sur différentes régions à intervenir, au cours des 2 dernières années, afin que ces pratiques cessent.

Partant du cas concret Mme Cascarre, l’association vient de saisir le ministre Vincent Peillon de cette question.

L’APF demande une intervention énergique qui vise non seulement à résoudre le cas personnel de Mme Cascarre mais au-delà, à solutionner cette question définitivement en rappelant la note de service n°93-302 du 25/10/1993 à travers une note officielle du Ministère, incitative et exigeante, adressée à l’ensemble des recteurs leur rappelant les engagements de l’Education nationale en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’APF demande que les disparités de traitement dans la mise en place des circulaires de rentrée traitant des mesures de carte scolaire proposées par chaque recteur d’académie sur le territoire national cessent enfin.

Pour lire le courrier, cliquez ici

Au lendemain de la première journée dédiée au handicap dans la fonction publique, l'APF souhaite alerter sur la situation des enseignants-chercheurs en situation de handicap dans les universités. L'APF a envoyé aujourd'hui un courrier à Valérie Pécresse, ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche pour dénoncer l'absence d'accompagnement réel et sérieux au maintien dans l'emploi du personnel enseignant de l'enseignement supérieur.

En décembre dernier, l'APF avait déjà attiré l'attention du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche sur certaines dérives et refus de dialogue opposés à des situations particulièrement graves. Aujourd'hui encore, l'association constate, sur le terrain, la poursuite de pratiques visant à décourager les personnes concernées, à les enfermer dans leur situation de handicap sans leur proposer d'alternative, à refuser les médiations proposées et à faire pression pour faire jouer la carte du congé longue maladie, voir de l'inaptitude médicale.

En conséquence, l'APF demande que soient intégrés aux contrats pluriannuels d'objectifs des procédures visant à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap, en facilitant notamment les mouvements inter et intra académiques, en suscitant l'existence de commissions ayant pour objet la santé et les conditions de travail au sein des universités, en formant davantage les personnels, et enfin en reforçant l'autorité des recteurs d'académie, chancelier des universités.

Pour lire le courrier envoyé à Valérie Pécresse, cliquez ici.

Hier s'est tenu le colloque national du FIPHFP avec pour thème : quelle place pour les personnes handicapées dans la fonction publique ? Ouvert par le directeur de cabinet d'Eric Woerth et conclu par celui de Nadine Morano, ce colloque a été l'occasion de faire le point sur les efforts réalisés ou non par la fonction publique en matière d'emploi de personnes en situation de handicap.

Jean-Marie Barbier, président de l'APF, était invité en tant que grand témoin. Il a rappelé notamment que la fonction publique se devait d'être exemplaire !

Pour lire l'intervention de Jean-Marie Barbier, cliquez ici

Dès lundi, pour retrouver la vidéo du colloque, cliquez ici