Dans un communiqué, l’Agefiph attire l’attention des parlementaires et du gouvernement sur les difficultés que pose, à ce stade, la traduction opérationnelle de l’article 43 ter du projet de loi travail.

En effet, cet article vise à modifier les dispositions du code du travail portant sur les organismes de placement spécialisés (OPS) dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées en élargissant leurs missions au champ du maintien dans l’emploi.

De fait, il impacte directement l’action de l’Agefiph et son positionnement.

L’Agefiph  sollicite donc une rencontre de toute urgence et demande à disposer d’un délai au 1er janvier 2018 pour une mise en œuvre garante de l’intérêt des entreprises et des personnes handicapées en matière d’accompagnement vers et dans l’emploi.

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L’accès à la vie professionnelle et le maintien dans l’emploi constituent les vecteurs essentiels de l’inclusion et de la participation à la société pour les personnes en situation de handicap.

L’Association des Paralysés de France (APF) et l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph), fortes de leur investissement commun en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, ont signé une convention nationale, qui a pris effet le 1^er septembre.

Conclue pour 3 ans, elle,  vise à proposer des solutions concrètes au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et des employeurs du secteur privé.

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Alors que le gouvernement a annoncé son intention de prélever 29 millions d’euros sur les réserves de l’Agefiph, des organisations membres du conseil d’administration de l’Agefiph et le Comité d’Entente dénoncent cette nouvelle ponction.

Des interpellations qui portent tant sur la méthode que sur l’utilisation de ces fonds prélevés.

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Le renouvellement du conseil d’administration de l’AGEFIPH a eu lieu hier. Odile Menneteau, représentante du MEDEF au sein du collège employeur, a été élue pour 3 ans à la présidence du fonds de développement de l’emploi des personnes handicapées.

Elle se présentait notamment face à Jean-Manuel Hergas, représentant de l’APF, qui avait été choisi par ses pairs, au nom du collège associatif, pour porter la candidature associative à la présidence de l’AGEFIPH.

Odile Menneteau succède à Jean-Marie Faure qui émanait du collège syndical (CFTC).

La FNATH conserve le poste de vice-président et l’APF celui de trésorier de l’association.

Après avoir communiqué sur le « souffle noir » qui semble s'abattre sur l'insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi, l'APF interpelle Christine Lagarde dans un courrier adressé ce jour à la Ministre.

L'association lui fait part de son profond désaccord, à la lecture du projet de loi de finances 2011, tant concernant les transferts de compétences vers l'Agefiph que concernant le financement des entreprises adaptées.

Ces diverses mesures vont à l'encontre de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et fragilisent une fois encore les personnes les plus faibles !

L'APF attend donc d'être reçue par la Ministre !

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Alors que le gouvernement multiplie les dispositifs pour orienter les 850 000 bénéficiaires de l'Allocation aux Adultes Handicapées (AAH) vers l'emploi (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, nouveau dispositif de déclaration trimestrielle des ressources et de l'AAH), l'Association des Paralysés de France (APF) s'inquiète des orientations annoncées pour l'emploi des personnes en situation de handicap dans le cadre du projet de loi de finances 2011.

Qu'il s'agisse des ponctions sur le budget de l'Agefiph, minorant les aides à l'embauche, ou des réductions de subventions des entreprises adaptées (EA), les premières victimes de ces orientations sont bien les personnes en situation de handicap !

Est-ce là le « nouveau souffle » annoncé par François Fillon ? C'est plutôt un « souffle noir » qui semble s'abattre sur l'insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi !

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