E-Emploi, formation - Page 2

  • Loi travail et aidants : gare aux possibles reculs !

    Dans un courrier adressé à Myriam El Khomri, Laurence Rossignol, Ségolène Neuville et Pascale Boistard, le Collectif inter associatif des aidants familiaux (CIAAF), dont l’APF fait partie, appelle les ministres à une grande vigilance sur certaines dispositions du projet de loi travail.

    En effet, certaines d’entre elles pourraient pénaliser les aidants familiaux :

    • La flexibilité du temps de travail introduite risque de complexifier l’accompagnement et l'aide à un proche.
    • Quant à l'inversion de la hiérarchie des normes, les négociations pouvant se conclure par des dispositions moins favorables auront un impact négatif sur les possibilités de congés, et le maintien dans l’emploi.

    Alors que la création du congé proche aidant était une réelle avancée, le CIAAF s’inquiète du possible recul que la loi travail pourrait entrainer.

    Pour lire le courrier, cliquez ici

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  • Lutte contre la pauvreté : un plan partiellement respecté mais très insuffisant

    collectif alerte, pauvreté, exclusion, interassociatifLe collectif ALERTE - dont l'APF fait partie - dresse aujourd’hui le bilan de trois années d’application du plan de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale.

    Tandis que la pauvreté monétaire augmente, à hauteur de 8, 6 millions de personnes en 2014 (dernière année connue), soit 14,2 % de la population de la France, le plan de lutte contre la pauvreté, lancé en 2013, n’a pas permis de stopper la hausse de la pauvreté mais l’a sans doute fortement ralentie. Ce plan sert d’amortisseur social à la crise économique pour les plus fragiles.

    Au total, comme les deux premières années, le plan est globalement respecté par le Gouvernement. ALERTE salue ces avancées interministérielles. Mais demeurent des insuffisances et des retards.

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  • Des associations alertent : réduire les allocations chômage ferait progresser la précarité et l'exclusion !

    emploi,chômage,interassociatifÀ l'occasion de la renégociation en février de la convention UNEDIC sur l'assurance chômage, des hypothèses de diminution des montants ou de la durée de l'indemnisation chômage sont présentées dans un rapport gouvernemental.

    Les associations de solidarité et de défense des chômeurs et précaires -  le collectif Alerte, l'APF, ATD Quart Monde, Coorace, Emmaüs France, la FNARS, MNCP et le Secours catholique - considèrent que ces décisions, dans un contexte d'augmentation du chômage de longue durée (+9% en un an) qui touche aujourd'hui 2,4 millions de personnes, auraient des conséquences catastrophiques sur leurs conditions de vie et les possibilités de retour à l'emploi.

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  • Dynamiser la négociation collective en entreprise sur le handicap : la dynamisation de l’emploi avant tout !

    L’APF est aujourd’hui présente à la table ronde relative au développement de la négociation collective en entreprise sur le sujet du handicap au ministère du travail en présence des ministres Myriam El Khomri et Ségolène Neuville, mais aussi des partenaires sociaux, de certaines institutions et d'autres associations du secteur du handicap.

    Cette table ronde a été décidée à l'issue de la conférence sociale d'octobre dernier. Elle fait également écho à la mesure annoncée lors de la conférence nationale du handicap de 2014 visant un objectif de triplement des accords handicap dans les entreprises à l’horizon 2017.

    A noter que ces accords sont un moyen et ne constituent pas une fin en soi.

    Pour lire la contribution de l’APF, cliquez ici

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  • Plan emploi : les priorités des associations de lutte contre l’exclusion

    Les associations de lutte contre l’exclusion et de défense des chômeurs saluent la volonté du Président de la République de lancer une nouvelle action d’ampleur pour favoriser l’emploi et lutter contre le chômage.

    Face à l’augmentation de la pauvreté et du chômage de longue durée, les associations qui accompagnent et emploient des personnes en situation de précarité interpellent le Président de la République, par une lettre ouverte, pour que les plus précaires et les personnes les plus éloignées de l’emploi soient les premiers bénéficiaires de ce plan d’action.

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  • Emploi et handicap : vers le demi-million de chômeurs ! Face à un bilan désastreux, des solutions APF durables

    chômage,semaine pour l'emploiPrès d’un demi-million de chômeurs en situation de handicap à fin 2015 ! C’est le bilan désastreux qui émerge à quelques jours de la 19e semaine pour l’emploi des personnes handicapées.

    Face à cette aggravation continue, l’Association des paralysés de France (APF) s’alarme de l’inertie des acteurs en charge du sujet.

    La politique d’emploi des personnes en situation de handicap est un des échecs de la loi du 11 février 2005. Jusqu’à quel point cette situation inacceptable sera-t-elle tolérée ?

    Le parcours du combattant pour l’accès à la formation et à l’emploi en milieu ordinaire, l’accompagnement insuffisant des personnes en situation de handicap au cours de leur insertion professionnelle et un contexte peu favorable au maintien dans l’emploi poussent l’APF à s’interroger sur l’évolution des politiques de l’emploi des personnes handicapées à court et moyen terme.

    Dans ce contexte, l’APF, actrice de la société civile :

    - appelle à une véritable prise en compte politique à travers le lancement d’un plan d’action d’envergure de lutte contre le chômage des personnes en situation de handicap ;

    - se mobilise également pour proposer des solutions citoyennes, innovantes.

     

    Pour lire le dossier de presse, cliquez ici

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